Ons karakter is vriendelijk, open, toegankelijk, bescheiden en nuchter. We zijn gemakkelijk om mee te praten. Maar wel zonder overdreven grappig, grof of luid te zijn, want we houden er niet zo van om op te vallen in de menigte. Dit wordt in de Hoeksche Waard vaak omschreven als ‘doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg.’
Hier komt tekst
Hier komt tekst
Hier komt tekst
Een rijke historie heeft geleid tot een eigentijds rentmeesterskantoor. De oorsprong van Overwater Rentmeesterskantoor ligt in het dorpje Strijensas, gelegen in de Hoeksche Waard aan het Hollands Diep.
In 2023 hebben we Overwater Rentmeesterskantoor een nieuw gezicht gegeven, te beginnen met een nieuwe huisstijl en een nieuwe website. Was het oude dan niet goed? Inhoudelijk grotendeels wel, maar qua uitstraling niet. Uitgangspunt was dat we verhaal van Overwater opnieuw wilden vertellen.
De aanleiding voor een restyle was vooral de constatering dat de uitstraling niet meer overeenkwam met de ambities van het nieuwe management. Het gerenommeerde kantoor had zich de afgelopen jaren al ontwikkeld tot een eigentijds rentmeesterskantoor met een heldere boodschap aan haar klanten:
potentiële) Grondeigenaren helpen hun ambities waar te maken door het bieden van kwalitatief hoogwaardige en praktische adviezen op maat, ook in complexere zaken. Dit doen wij met deskundige en betrokken medewerkers die met hun jarenlange ervaring dichtbij de praktijk staan.
Bij de nieuwe fase en het besef dat de uitstraling niet van deze tijd was past was het evident dat er wat moest gebeuren: een nieuw logo en nieuwe huisstijl doorgezet in communicatiemiddelen.
Die nieuwe uitstraling hebben we ontwikkeld aan de hand een aantal strategische sessies met het management, waarbij we ons ‘merkenspel’ hebben gebruikt om de kernwaarden van Overwater 2.0 te ontdekken.
Deze kernwaarden hebben geleid tot een logo, huisstijl, website en andere middelen die het hele plaatje vertellen.
Acceller, voorheen 123aanbesteding.nl is een van onze opdrachtgevers voor wie we een totaal-advies hebben mogen maken.
De vraag was: Hoe kunnen we doorgroeien naar een hoger segment opdrachtgevers in de markt van tenderadviseurs?
We adviseerden om, nu er nog relatief weinig geïnvesteerd was in de naam 123aanbesteding.nl, een naamswijziging door te voeren die de primair gezochte waarde van de dienstverlening direct voorlegt aan de doelgroep: Wij versnellen jouw groei.
Verplaats je in de klant, waarom doet hij mee aan aanbestedingen? Om zijn groei te versnellen! Want dat is wat klanten in die sector drijft.
We bedachten de naam Acceller, met de positionering ‘motor voor groei’ en claimden het .nl domein. Aansluitend ontwikkelden we een website die de missie ‘bijdragen aan het succesvol inschrijven op aanbestedingen en aan de duurzame groei van MKB-bedrijven’ concreet vertaalt naar stakeholders en prospects.
Eind van dit jaar kent heel Nederland Wilthagen.
In de zomer van 2021 werden we gebeld door Theo Middelkoop, een oude relatie. Of we wilden pitchen op het project ‘50 jaar Wilthagen’, dat in het jubileumjaar 2022 het licht moest gaan zien. Daar hoefden we niet lang over na te denken. Theo is salesmanager bij Wilthagen en dat is een verrassend leuk en goed bedrijf. Zo’n bedrijf waarvan heel Nederland de producten gebruikt, maar niemand kent het. Zij maken namelijk o.m. Knabbelspek voor de huismerken van diverse grootwinkelbedrijven zoals Albert Heijn, Jumbo en Lidl. En ook het buitenland heeft Wilthagen ontdekt, want inmiddels liggen de producten van Wilthagen ook in Duitsland en Zwitserland in de schappen.
We hadden direct duidelijk voor ogen dat we niet aan moesten komen met een ballonnetje en een slinger met 50 jaar erop. Dit bedrijf was daar veel te bijzonder voor. En na ons goed te hebben verdiept in de geschiedenis van Wilthagen en hoe ze de toekomst zagen, ontdekten we een aanpak sinds 1972 die oprecht onderscheidend was.
Haar bestaan en succes was gebouwd op de overtuiging dat alleen door samenwerken succes kon worden geboekt. Dat hadden de twee oprichters, Adrie Wilthagen en zijn vrouw, al in het prille begin ontdekt nadat ze door de familie gesteund slagerij Sinke in Krabbendijke konden overnemen. Zodra het kon gingen de kinderen ook meewerken en zo werd samen met leveranciers en klanten een succesvol bedrijf opgezet. En dat streven naar echte samenwerking wordt tot op vandaag op alle fronten hooggehouden. Met medewerkers die al tientallen jaren bij Wilthagen werken en leveranciers die al jaren leveren aan Wilthagen.
Dat opvallende thema hebben we daarom als uitgangspunt gekozen voor een jaar lang 50 jaar vieren: Samen 50 jaar Wilthagen.
“In 2022 bestaan we 50 jaar. Wat betekent dat voor ons? Een halve eeuw gewerkt aan het opbouwen van Wilthagen. We realiseren ons dat we dat niet alleen hebben gedaan. En sterker nog, dat we dat nooit alleen zouden hebben kunnen doen.
Het spreekwoordelijke gezegde ‘Alleen ga je wellicht sneller, maar samen kom je verder’ is ons op het lijf geschreven. Voor ons stond samenwerken vanaf het prille begin voorop. En inmiddels zit het diep ingebakken in ons systeem.”
En daar rolde een programma uit dat Wilthagen 12 maanden lang in het zonnetje zet.
Een jubileum website, een magazine, nieuwsbrieven en een Social media campagne die wekelijks verslag doet van de jubileum activiteiten. Natuurlijk een open dag voor leveranciers en klanten. Voor de klanten van de supermarkten wordt een aantrekkelijke consumentenactie met vele prijzen op touw gezet.
Maar ook gaat Wilthagen het dorp waar het allemaal begon, Krabbendijke, en de huidige vestigingsplaats Tholen bedanken. Begin juli 2022 gaat Wilthagen alle mensen in deze twee plaatsen trakteren op knabbelspek en kroepoek. In het centrum wordt gratis knabbelspek en kroepoek uitgedeeld en met de speciale TukTuk rijdt Wilthagen langs alle scholen en verzorgingstehuizen in Krabbendijke en Tholen. Niemand wordt vergeten.
De oplettende lezer begrijpt het al, wij wonnen de pitch en zijn het nu aan het uitrollen.
HWHelpt
Een vrije briefing werkt evenwel
ook vrijdenken in de hand en we wisten al snel dat we een soort van Avengers-Team moesten creëren van mannen en vrouwen, ondernemers uit de Hoeksche Waard. Die met naam en toenaam presenteren met hun skills en die direct te benaderen waren. Geen drempels.
En zo ontstond het Team HWHelpt, negen ondernemers met hun foto, telefoonnummer en email adres op de site, in de krant, op de poster aan de lantaarnpalen. Net als de Avengers, klaar om in actie te komen en belangeloos mensen in nood te helpen!
Kuipers
Infra
Voor KUIPERS infra en Zandhandel Hoeksche Waard hebben wij diverse uitingen mogen maken. KUIPERS infra voert enthousiast werkzaamheden uit op het gebied van grond-, weg- en waterbouw. En Zandhandel Hoeksche Waard is sinds 1968 een gespecialiseerd handelsbedrijf in zand- en grondproducten, grind, siersplit en funderingsmaterialen.
Hoewel we het logo van dit mooie bedrijven niet gemaakt hebben, hebben wij wel de nieuwe uitstraling mogen ontwerpen. De nieuwe uitstraling is speels en herkenbaar voor haar klanten. We hopen dat we nog veel mooie uitingen mogen gaan maken.
SpeelOkee
Sinds 2002 is Kinderdagverblijf SpeelOkee het vertrouwde adres voor kinderopvang voor kinderen van 0 tot 4 jaar. Kinderdagverblijf SpeelOkee is een professionele en kwalitatief hoogwaardige kinderopvang met een gewaardeerde naam in Oud-Beijerland. Na 17 jaar was het tijd voor een nieuwe uitstraling. Aan ons de taak om deze te ontwerpen met als uitgangspunt de kernwaarden: persoonlijk, vertrouwd, gezellig en zorgeloos.
DE REBRANDING
We ontwikkelde een nieuw logo en een frisse huisstijl. Met de nieuwe huisstijl creëerden wij ook een hele reeks communicatiemiddelen. Van website tot strandbal. Ook de nieuwe pandbelettering werd door ons ontworpen. De nieuwe huisstijl is doorgevoerd in alle middelen die SpeelOkee gebruikt. De nieuwe stijl valt op en is daardoor herkenbaar voor iedereen. Heb jij de Social Media posts van SpeelOkee al gezien? Of de advertenties? Let goed op en wie weet komen de uitingen binnenkort wel voorbij!
Dream Well
Dream Well: slaapsystemen en stoffering voor bedrijf en particulier
Sinds 2005 is Dream Well gevestigd in Werkendam. Zij richten zich op alle soorten slaapsystemen en stofferingen voor zowel de zakelijke als particuliere klanten. Alle producten worden in eigen beheer gemaakt. Niets is te gek vandaar de slogan: you dream it, we make it!
Dream Well was toe aan een nieuwe stijl. Één die precies zegt wat zij doen en wat zij willen uitstralen. En dat is ons gelukt. De gehele corporate identity straalt uit wie ze zijn, wat ze doen en waarom ze het doen. Van autobelettering tot Social Media, het totale plaatje klopt en past.
Array
Industries
Een frisse en duurzame uitstraling gaven we de nieuwe corporate identity mee van Array Industries b.v. die haar doelgroep de vraag stelt; What is your emission challenge? Array Industries b.v. biedt haar doelgroep geen product, maar oplossingen op het gebied van pollution control, odor control, heat recovery en noise control.
REBRANDING
We ontwikkelde een nieuw logo en een frisse huisstijl. Met de nieuwe huisstijl creëerden wij ook een hele reeks communicatiemiddelen. Van website tot kladblok. Ook de nieuwe presentatie werd door ons ontworpen. De nieuwe huisstijl is doorgevoerd in alle middelen die Array Industries gebruikt. De nieuwe stijl valt op en is daardoor herkenbaar voor iedereen.
Thuis
in de Wijk
Gemeente Nissewaard heeft ons gevraagd een identiteit te creëren voor een nieuw initiatief. Het doel van dit initiatief is om de gezondheid en het welzijn van de inwoners te vergroten. Dit bereiken zij door een vernieuwende manier van samenwerken tussen inwoners, gemeente en maatschappelijke partners in de wijken en kernen, dicht bij de inwoners. Deze nieuwe manier van samenwerken noemen ze Thuis in de Wijk.
De uitstraling van Thuis in de Wijk moet positief zijn en gericht op de missie, visie en ambitie van Thuis in de Wijk: Het gaat om mensen in hun kracht zetten, meedoen, samenwerken, verbinden. Met deze kernwaarden zijn wij aan de slag gegaan.
DE UITINGEN
In het beeldmerk zijn twee personen verwerkt die elkaar ondersteunen, die samen tevens twee huizen vormen die symbool staan voor de wijk. Het logo kent negen kleuren die gevarieerd gebruikt kunnen worden. Hieronder een aantal uitgewerkte P.O.S. middelen.
